WEBMay 11, 2024 · طبق بخشنامه حقوق 1400 از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار برای کارگران با قرادادهای دائم و موقت مبلغ 885165 ریال تصویب شد. از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی روزانه 26 درصد مزد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBالف) در راستای اجرای ماده ۴۹، طبق حقوق کار ۱۴۰۲، و بر اساس قانون خدمت وظیفه عمومی، که با اصلاحات و الحاقات بعدی در تاریخ ۲۹/۷/۱۳۶۳ تصویب شد، حداقل حقوق دریافتی سربازان وظیفه مجرد و مشغول در ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتعریف مرخصی در قانون کار و انواع آن. 19. تیر. منظور از مرخصی مدت زمانی است که کارگر یا کارمند در حال انجام کاری که به او محول شده نمی‌باشد و در محل کارگاه حضور ندارد. برخی از مرخصی‌ها همراه با ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمبلغ پرداختی به کارگر از بابت حق ماموریت قانون کار ۱۴۰۰می تواند شامل دو قسمت باشد: ۱فوق العاده ماموریت : که پرداخت آن به اندازه حداقل یک روز مزد برای هر روز مامورید. ۲ هزینه های سفر ماموریت ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبخشنامه مزد سال ۱۴۰۱. ۱ از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBافزایش حقوق کارگران. بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است: دستمزد روزانه از مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ به مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال افزایش یافت. بن کارگری ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبه گزارش خبرنگار مهر، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد.
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمتن کامل مصوبات بیمه ای مجلس به شرح زیر است: سن بازنشستگی افزایش می‌یابد/ جزئیات مصوبه مجلس. نمایندگان در نشست علنی روز یکشنبه ۲۸ آبان مجلس شورای اسلامی وارد بررسی مواد و بندهای لایحه برنامه ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBهزینه هرروز مرخصی استفاده نشده برابر مزد روزانه هست که برای سال ۹۶ به ازای هرروز مرخصی استفاده نشده مبلغ ۳۰۹٫۹۹۷ ریال هست. مثال: اگر شخصی ۱۰ روز مرخصی در طی یک سال استفاده کرده باشد و قرار باشد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJan 31, 2023 · حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400. طبق ماده ۴۱ قانون کار ، شورای عالی کار موظف است هر سال میزان حداقل حقوق کارگران و کارمندان در صنایع مختلف دولتی و خصوصی را برای تمام نقاط کشور و با توجه به ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمبحث دوم: قوانین تعلیق قرارداد کار. ماده ۱۴ قانون کار. چنان‌چه به واسطه‌ی امور مذکور در مواد بعدی، انجام تعهدات یکی از طرفین به طور موقت متوقف شود، با توجه به قانون کار، قرارداد کار به حالت تعلیق درمی‌آید و پس از رفع آن ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBقانون بازنشستگی برای زنان به شرح زیر است: امکان بازنشستگی با توجه به شرایط بازنشستگی برای فرد بیمه‌شده با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه؛. فرد بیمه‌شده با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه شامل قانون ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBMar 14, 2021 · اقتصاد ایران. شورای عالی کار در ایران حداقل دستمزد کارگران را در سال ۱۴۰۰ تصویب کرد. بر اساس تصمیم اعضای این ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBNov 24, 2023 · سیاست‌های دولتی: قوانین حداقل دستمزد، قوانین کار و سیاست‌های مالی به طور قابل توجهی بر حقوق کار جنرال در کانادا تأثیر می‌گذارد. ابتکارات دولتی با هدف تحریک اقتصادی یا رسیدگی به نابرابری ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBماده شماره 6 قانون مذکور به ما می‌گوید که افراد بیمه شده در سازمان تأمین اجتماعی، باید شرایط زیر را داشته باشند تا بتوانند برای دریافت بیمه برای بیکاری اقدام کنند. 1. فرد متقاضی قبل از اعلام ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبه استناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری ، مصوبه مورخ ۲۱/۰۶/۱۴۰۲ شورای حقوق و دستمزد در خصوص نحوه تأثیر مبلغ «ترمیم حقوق» موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتهران ایرنا با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. به گزارش ایرنا ، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBNov 18, 2023 · مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت و به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. بر اساس اعلام معاون وزیر کار: حق اولاد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتحلیل آثار اقتصادی، اجتماعی و سیاسی متغیرهای اثرگذار و اثرپذیر بر حداقل دستمزد و و تعیین شکاف حداقل دستمزد بالقوه و بالفعل در اقتصاد ایران. نویسنده : مستولی زاده، سیدمحمد ؛. مجله: کار و جامعه ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمحاسبه حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰2 (برای ۳۰ روز و ۳۱ روز) در ابتدای سال 1402، شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه برای کلیه کارگران (اعم از دائم یا موقت) را برابر با 885,165 ریال تعیین نمود.
WhatsApp: +86 18203695377
WEBتبصره 5 حداقل مزد موضوع ماده 22 قانون کار با توجه به ضروریات و حوائج زندگی یک خانواده کارگری و تأثیر آن بر سایر سطوح مزد از تاریخ‌تصویب این قانون هر سال یک بار تعیین و پس از تصویب شورای عالی کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشواهد تاریخی و تجربه های کشورهای مختلف نشان می دهد بیکاری و تورم در کنار حداقل دستمزد از جمله عوامل اقتصاد کلان موثر بر سطح نابرابری درآمدی هستند. در این پژوهش بر اساس اطلاعات هزینه ناخالص خانوار برگرفته از طرح ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBجدول محاسبه مالیات حقوق سال ۱۴۰۱. مبلغ به میلیون تومان. مالیات بر درآمد حقوق در این چهار دسته‌بندی اصلی قرار می‌گیرد و با توجه به اینکه جزو مالیات‌های مستقیم است، به‌صورت مستقیم از دستمزد ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBMar 20, 2023 · ۱ از اول سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مسمول قانون کار (اعم از قرار داد دایم یا موقت) مبلغ ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (یک میلیون و هفتصدو سصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هست ریال ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBSep 12, 2023 · حقوق و دستمزد تأثیر عمیقی بر زندگی افراد دارد و بر استاندارد زندگی، ثبات مالی و رفاه کلی آنها تأثیر می گذارد. ... 282 تومان در سال 1402 می رسد و به همین ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار و 176 هزار و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJul 15, 2023 · فهرست مقاله. ساعت کار وزارت کار برای سال 1402. جدول ساعت کاری 1402. دسته بندی ساعت کاری بر اساس سختی. تاثیر ساعت کاری روی حقوق و دستمزد در وزارت کار. دو دسته بندی برای مشخص شدن ساعت کار قانون کار ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشایان ذکر است مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBشناخت عواملی که سبب ایجاد تورم شده و راه های مقابله با آن به عدالت اجتماعی و ثبات و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. ... بررسی مفهوم تورم و تاثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به عنوان یکی از ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBموضوع این مطلب عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ است و در طی آن به مهم‌ترین قوانین مربوط به عیدی و نحوه محاسبه عیدی می‌پردازیم. منظور از عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ مبلغی است که در اواخر سال ۱۴۰۰ یا به‌عبارتی پیش از شروع ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBمحاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از عوامل بسیار تأثیرگذار در رابطه مطلوب بین کارگران و کارفرما است و این وظیفه مهم بر عهده حسابداران هر مجموعه است. مسلمأ اگر مراحل ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBJan 31, 2023 · علاوه بر نحوه محاسبه حقوق و دستمزد که ذکر شد، مزایایی نیز برای یک کارمند در نظر گرفته میشود که این مبلغ نیز به حقوق پایه آنها افزوده می‌گردد. بخش حسابداری با توجه به شرایط هر کارمند، میزان ...
WhatsApp: +86 18203695377
WEBبه گزارش خبرنگار ایکنا، نشست تأثیر تورم بر دستمزد و بازار کار، عصر امروز، 30 فروردین به همت مؤسسه بازار کار با سخنرانی علیرضا محجوب، دبیر کل خانه کارگر و نماینده ادوار مجلس و فاطمه عزیزخانی برگزار شد.
WhatsApp: +86 18203695377
يرغب أحد موردي المواد من بلجيكا في إنتاج مسحوق الحجر الجيري لملابسه...
الهند غنية بالموارد المعدنية المختلفة وهي سوق مهم لمعالجة المعادن
Copyright © 2023 GMC Co., Ltd. SiteMap
