WEBMay 11, 2024 · طبق بخشنامه حقوق 1400 از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار برای کارگران با قرادادهای دائم و موقت مبلغ 885165 ریال تصویب شد. از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی روزانه 26 درصد مزد ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBالف) در راستای اجرای ماده ۴۹، طبق حقوق کار ۱۴۰۲، و بر اساس قانون خدمت وظیفه عمومی، که با اصلاحات و الحاقات بعدی در تاریخ ۲۹/۷/۱۳۶۳ تصویب شد، حداقل حقوق دریافتی سربازان وظیفه مجرد و مشغول در ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBتعریف مرخصی در قانون کار و انواع آن. 19. تیر. منظور از مرخصی مدت زمانی است که کارگر یا کارمند در حال انجام کاری که به او محول شده نمیباشد و در محل کارگاه حضور ندارد. برخی از مرخصیها همراه با ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBمبلغ پرداختی به کارگر از بابت حق ماموریت قانون کار ۱۴۰۰می تواند شامل دو قسمت باشد: ۱فوق العاده ماموریت : که پرداخت آن به اندازه حداقل یک روز مزد برای هر روز مامورید. ۲ هزینه های سفر ماموریت ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBبخشنامه مزد سال ۱۴۰۱. ۱ از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBافزایش حقوق کارگران. بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است: دستمزد روزانه از مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ به مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال افزایش یافت. بن کارگری ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBبه گزارش خبرنگار مهر، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد.
WhatsApp: +86 18838072829WEBمتن کامل مصوبات بیمه ای مجلس به شرح زیر است: سن بازنشستگی افزایش مییابد/ جزئیات مصوبه مجلس. نمایندگان در نشست علنی روز یکشنبه ۲۸ آبان مجلس شورای اسلامی وارد بررسی مواد و بندهای لایحه برنامه ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBهزینه هرروز مرخصی استفاده نشده برابر مزد روزانه هست که برای سال ۹۶ به ازای هرروز مرخصی استفاده نشده مبلغ ۳۰۹٫۹۹۷ ریال هست. مثال: اگر شخصی ۱۰ روز مرخصی در طی یک سال استفاده کرده باشد و قرار باشد ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBJan 31, 2023 · حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400. طبق ماده ۴۱ قانون کار ، شورای عالی کار موظف است هر سال میزان حداقل حقوق کارگران و کارمندان در صنایع مختلف دولتی و خصوصی را برای تمام نقاط کشور و با توجه به ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBمبحث دوم: قوانین تعلیق قرارداد کار. ماده ۱۴ قانون کار. چنانچه به واسطهی امور مذکور در مواد بعدی، انجام تعهدات یکی از طرفین به طور موقت متوقف شود، با توجه به قانون کار، قرارداد کار به حالت تعلیق درمیآید و پس از رفع آن ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBدر این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBقانون بازنشستگی برای زنان به شرح زیر است: امکان بازنشستگی با توجه به شرایط بازنشستگی برای فرد بیمهشده با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه؛. فرد بیمهشده با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه شامل قانون ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBMar 14, 2021 · اقتصاد ایران. شورای عالی کار در ایران حداقل دستمزد کارگران را در سال ۱۴۰۰ تصویب کرد. بر اساس تصمیم اعضای این ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBNov 24, 2023 · سیاستهای دولتی: قوانین حداقل دستمزد، قوانین کار و سیاستهای مالی به طور قابل توجهی بر حقوق کار جنرال در کانادا تأثیر میگذارد. ابتکارات دولتی با هدف تحریک اقتصادی یا رسیدگی به نابرابری ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBماده شماره 6 قانون مذکور به ما میگوید که افراد بیمه شده در سازمان تأمین اجتماعی، باید شرایط زیر را داشته باشند تا بتوانند برای دریافت بیمه برای بیکاری اقدام کنند. 1. فرد متقاضی قبل از اعلام ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBبه استناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری ، مصوبه مورخ ۲۱/۰۶/۱۴۰۲ شورای حقوق و دستمزد در خصوص نحوه تأثیر مبلغ «ترمیم حقوق» موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBتهران ایرنا با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. به گزارش ایرنا ، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBNov 18, 2023 · مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت و به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. بر اساس اعلام معاون وزیر کار: حق اولاد ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBتحلیل آثار اقتصادی، اجتماعی و سیاسی متغیرهای اثرگذار و اثرپذیر بر حداقل دستمزد و و تعیین شکاف حداقل دستمزد بالقوه و بالفعل در اقتصاد ایران. نویسنده : مستولی زاده، سیدمحمد ؛. مجله: کار و جامعه ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBمحاسبه حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰2 (برای ۳۰ روز و ۳۱ روز) در ابتدای سال 1402، شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه برای کلیه کارگران (اعم از دائم یا موقت) را برابر با 885,165 ریال تعیین نمود.
WhatsApp: +86 18838072829WEBتبصره 5 حداقل مزد موضوع ماده 22 قانون کار با توجه به ضروریات و حوائج زندگی یک خانواده کارگری و تأثیر آن بر سایر سطوح مزد از تاریختصویب این قانون هر سال یک بار تعیین و پس از تصویب شورای عالی کار ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBشواهد تاریخی و تجربه های کشورهای مختلف نشان می دهد بیکاری و تورم در کنار حداقل دستمزد از جمله عوامل اقتصاد کلان موثر بر سطح نابرابری درآمدی هستند. در این پژوهش بر اساس اطلاعات هزینه ناخالص خانوار برگرفته از طرح ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBجدول محاسبه مالیات حقوق سال ۱۴۰۱. مبلغ به میلیون تومان. مالیات بر درآمد حقوق در این چهار دستهبندی اصلی قرار میگیرد و با توجه به اینکه جزو مالیاتهای مستقیم است، بهصورت مستقیم از دستمزد ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBMar 20, 2023 · ۱ از اول سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مسمول قانون کار (اعم از قرار داد دایم یا موقت) مبلغ ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (یک میلیون و هفتصدو سصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هست ریال ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBSep 12, 2023 · حقوق و دستمزد تأثیر عمیقی بر زندگی افراد دارد و بر استاندارد زندگی، ثبات مالی و رفاه کلی آنها تأثیر می گذارد. ... 282 تومان در سال 1402 می رسد و به همین ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار و 176 هزار و ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBJul 15, 2023 · فهرست مقاله. ساعت کار وزارت کار برای سال 1402. جدول ساعت کاری 1402. دسته بندی ساعت کاری بر اساس سختی. تاثیر ساعت کاری روی حقوق و دستمزد در وزارت کار. دو دسته بندی برای مشخص شدن ساعت کار قانون کار ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBشایان ذکر است مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBشناخت عواملی که سبب ایجاد تورم شده و راه های مقابله با آن به عدالت اجتماعی و ثبات و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. ... بررسی مفهوم تورم و تاثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به عنوان یکی از ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBموضوع این مطلب عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ است و در طی آن به مهمترین قوانین مربوط به عیدی و نحوه محاسبه عیدی میپردازیم. منظور از عیدی ۱۴۰۰ ۱۴۰۱ مبلغی است که در اواخر سال ۱۴۰۰ یا بهعبارتی پیش از شروع ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBمحاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از عوامل بسیار تأثیرگذار در رابطه مطلوب بین کارگران و کارفرما است و این وظیفه مهم بر عهده حسابداران هر مجموعه است. مسلمأ اگر مراحل ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBJan 31, 2023 · علاوه بر نحوه محاسبه حقوق و دستمزد که ذکر شد، مزایایی نیز برای یک کارمند در نظر گرفته میشود که این مبلغ نیز به حقوق پایه آنها افزوده میگردد. بخش حسابداری با توجه به شرایط هر کارمند، میزان ...
WhatsApp: +86 18838072829WEBبه گزارش خبرنگار ایکنا، نشست تأثیر تورم بر دستمزد و بازار کار، عصر امروز، 30 فروردین به همت مؤسسه بازار کار با سخنرانی علیرضا محجوب، دبیر کل خانه کارگر و نماینده ادوار مجلس و فاطمه عزیزخانی برگزار شد.
WhatsApp: +86 18838072829